Los Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales son los profesionales de moda, y no sin razón. Las leyes son cada día más severas en relación a la salud y la limpieza en el trabajo. Las empresas están obligadas por ley a instaurar un programa de prevención de riesgos laborales.

Las Pymes pueden contratarlo como servicio externo; las grandes deben contar con personal capacitado en prevención de riesgos en su plantilla. Sin embargo, aún quedan compañías que no se han ajustado a la normativa o lo han hecho de manera insuficiente.

En teoría hay tres clases de técnico en prevención de riesgos laborales, aunque solamente dos son profesionales. El técnico básico es un empleado que recibe una formación de entre 30 y 50 horas en beneficio propio o para instruir a sus pares. No está capacitado para desempeñarse como prevencionista, únicamente dispone de conocimientos complementarios a su cargo cotidiano.

Por su parte, un técnico medio en prevención de riesgos laborales ha recibido entre 300 y 600 horas de capacitación. Sus labores abarcan, entre otras: impartir formación de prevención de riesgos a los trabajadores, efectuar evaluaciones de riesgos, establecer planes de emergencia y de primeros auxilios, y controlar el cumplimiento de los programas de prevención.

Mientras que los técnicos superiores en prevención de riesgos laborales son diplomados universitarios. Pueden especializarse en: salubridad industrial y ergonomía, seguridad laboral, medicina del trabajo y psicosociología aplicada.

De esta manera, si estás interesado por la primera alternativa y quieres tener conocimientos amplios sobre la materia para aplicar a tu empleo actual, sin importar si eres un empleado común o un profesional, puedes realizar el curso de riesgos laborales de Deusto Formación.